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狗万ManBetX官方网站2017/2018学年度信息公开工作报告
来源: 作者: 发布时间:2018-12-10 浏览次数:268

为了深入贯彻落实《高等学校信息公开管理办法》,按照《高等学校信息公开事项清单》和《关于全面推进高校信息公开做好信息公开年度报告工作的通知》要求,依据院属各单位、各职能部门2017/2018学年信息公开情况编制本报告。数据统计期限为2017年9月1日至2018年8月31日。

一、信息公开工作概述

2017-2018学年度,狗万ManBetX官方网站按照《高等学校信息公开办法》的总体要求,以深入开展校务公开工作为基础,不断规范信息公开内容,努力拓宽信息公开的主渠道,着力推进民主管理,学院各项管理工作透明度不断增强,充分保障了广大师生员工和社会公众的知情权、参与权、表达权和监督权。

1.信息公开工作体制机制不断健全。院领导高度重视信息公开工作,把它作为依法治校、提高学院管理水平的重要手段,坚持主要领导直接抓、分管领导具体负责,院长办公室牵头协调,院属各单位、各职能部门具体实施,师生员工共同参与,确保信息公开工作依法、规范、有序开展。

2.重点领域信息公开内容不断深化。结合学院体制机制的不断创新,持续推进中心工作、重点工作、涉及师生员工切身利益和社会普遍关注的热点问题等领域的信息公开,不断提高决策过程的透明度。本学年度,重点推进了学位、学科信息,教学管理信息,招生信息,学生和学籍管理,财务及资产管理,人事管理等重点领域的信息公开。做到信息公开及时、准确、全面。

3.信息公开平台不断拓宽。

一是对学院网站进行了升级改版,新开通了各系和创新创业学院子网页。通过网站公开的信息中,学院新闻416条,狗万ManBetX32条,教学动态6条,学生管理15条,科研信息18条,各系动态及校园活动1166条。

二是新开通了官方微信公众平台,发布图文消息365篇,微信“粉丝”6200多人,覆盖受众约2万人;建立了学院教职工QQ群、中层干部QQ群、党务工作QQ群、教学管理QQ群、学生管理QQ群、后勤管理QQ群及利用LED电子屏,随时通报相关工作信息。

三是采用纸质平台公开。向上级呈报各类工作报告、情况汇报等信息40余件;年度印发党政文件共200余份;为年度新生发放学院规章制度汇编2600余册。

四是通过各类会议平台公开。通过每周院长办公例会、教学工作例会、学生工作例会、后勤工作例会和中层干部会、学期开学和期末全体职工大会等会议形式,及时通报学院重大事项进展情况。其中,每周院长办公会均整理“会议纪要”在中层干部群及时公开。

五是通过其它形式公开。在学院办公楼、图书馆、餐饮中心、学生公寓等重要场所,及时发布干部考察及任职公示、教师职称评定、党员发展对象及入党积极分子公示、学生评优评奖及“三金”评定公示、科研项目立项公示等。累计更新院、系宣传栏80余块。

二、主动公开信息情况

1.基本信息公开:办学规模、院领导个人简介及工作分工、学院机构设置、学科建设、专业设置、在校生、教师及专业技术人员数量等办学基本情况;学院章程及各项日常管理制度;学术委员会建设及工作制度等。

2.招生考试信息公开:招生章程,招生计划,分批次、分科类录取人数和录取最低分等均在教育部“阳光高考平台”、“全国普通高校招生来源计划网上管理系统”以及学院网站公布;通过学院的官方微信公众号和招生办公室微信公众号对外推送发布;订购河北省考试院《招生章程汇编》广告位进行公示。学校招生章程从制定到公开,均按照教育部和河北省教育厅规定严格执行。学院招生工作领导小组设有纪检委员,由学院主办单位河北地质大学的纪委副书记、监察室主任负责我院招生工作的信息公开及招生期间的纪检监督工作。

3.财务及收费信息公开:学院严格按照教育厅和省物价局备案的标准对收费依据、收费项目和收费标准通过学院网站等多种途径进行公开。每年收费期间,学院在收费现场向学生及家长公示收费项目和标准。同时,学院通过学院网站、招生简章、录取通知书等途径,公开公示收费标准。接受群众监督,全力推行“阳光收费”。学校设立爱心助学资助资金。用于资助我校家庭经济困难且品学兼优的在校大学生。爱心助学资助资金专款专用。

4.资产信息公开:学院大批物资采购和重大基建工程项目,依据《狗万ManBetX官方网站物资集中采购、使用管理办法(试行)》执行,采购款(工程款)超过10万元(含10万元)的项目,依据《中华人民共和国招标投标法》,在学院网站等渠道发布招标信息,供应厂家(施工单位)经过公开招投标确定,做到公开、公平、公正。

5.人事信息公开:通过学院官网、微信公众号、人才交流中心组织的招聘会等形式公开发布招聘信息,2017—2018学年共发布人才招聘信息9次,组织应聘人员面试12次。在学院网站发布《狗万ManBetX官方网站关于做好2018年职称工作的通知》,按照省职改办通知要求递交评审工作方案及申报推荐数量。教师进修、学习交流等通知在学院网站发布。

6.教学管理信息公开:通过纸质文件、QQ群、微信群、教学公告栏等多个渠道,及时将考试安排、教学工作安排、联动教学检查结果、教学工作总结等通知和事项及时公开。对于学生转专业、转学、退学等学籍异动信息均在学院网站或学院文件公开。本科教学质量报告在学院网站进行公示。

7.学生管理服务信息:对学生奖惩通过学院文件公开;日常服务管理信息通过学院网站、官方微信发布;院、系均在学生公寓等场所设置的宣传栏、公告栏上,公示、公开奖学金、助学金、学费减免、优秀学生干部、三好学生、优秀毕业生、优秀共青团干部标兵、优秀共青团团员的推荐和考核、学生入党推荐等涉及学生切身利益的各类信息856条,并公开学院各职能处室和各系负责人和工作负责人办公电话,及时接受学生的监督和投诉。

三、依申请公开和不予公开情况

按照上级要求在学院党政办公室建立了依申请公开信息的机构和平台,师生和社会人士均可向党政办公室申请信息公开,按规定程序办理。学院的信息公开以主动公开为主,依申请公开为辅,2017-2018学年度,学院未收到需受理或答复的师生和公众信息公开的申请。学院同时设立了院长信箱、意见箱,对师生的提问咨询、意见建议进行协调处理。

四、对信息公开的评议情况

学院高度重视针对信息公开的民主评议工作,不断完善工作机制。全校师生员工充分理解并积极支持信息公开工作,对学院主动及时地公开信息、不断拓宽信息公开平台的努力表示满意,评议良好。

五、因学校信息公开工作遭到举报的情况

2017-2018学年度未出现因学校信息公开工作遭到举报的情况。

六、存在的不足及改进措施

本学年度,尽管学院在持续推进信息公开工作上取得了显著成绩,工作体制机制在不断创新完善,重点领域公开内容不断深化,但还存在一些不足和差距。主要表现在:主动向社会公开信息的领域有待于进一步拓展;对信息公开工作的监督检查有待加强;有的职能部门的信息公开工作需进一步规范;师生员工和社会公众在信息公开中的主动参与性不够等。

针对以上存在的不足,今后拟采取以下改进措施:

一是进一步加强对《高等学校信息公开办法》的学习贯彻,持续加大对信息公开工作的宣传力度,不断增强院属各单位、各职能部门做好信息公开工作的主动性和自觉性。

二是进一步完善信息公开工作机制。充实公开内容,分解公开任务,细化责任清单,努力确保信息公开全面、准确、及时、到位。

三是进一步加强信息公开的业务培训与平台建设。有针对性地开展职能岗位的业务培训,着力提高各二级单位负责人对信息公开工作的大局意识和责任感。同时,不断创新信息公开形式,努力拓宽信息公开渠道,通过持续加强工作透明度,推动学院办学能力和管理水平不断取得新成绩。