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每周招聘
来源: 作者:李老师 发布时间:2018-11-15 浏览次数:140

20181115日星期四

河北日报报业集团招聘公告

河北日报报业集团根据事业发展需要,现面向社会公开招聘工作人员。

一、招聘岗位、数量(35名)

河北日报(报网端微)新闻采编人员23名,新闻评论员1名,校对3名,视频工作人员6名(编导3名、摄像1名、后期制作2名),集团分社记者2名(石家庄分社1名、廊坊分社1名)。

二、报名资格和条件

遵守中华人民共和国宪法、法律,具有较高的政治素养,热爱党的新闻事业,恪守新闻工作者职业道德;具有良好的身体和心理素质;年龄不超过33周岁(1985年11月后出生),特别优秀者可适当放宽条件;应聘人员不得报考聘用后即构成回避关系的招聘岗位;所学专业与岗位要求相符。

1、新闻采编人员要求新闻、中文、历史、法律、哲学、经济、社会学等相关专业,普通全日制一类本科及以上学历。

2、新闻评论员要求新闻、中文、哲学、经济等相关专业,全日制硕士研究生及以上学历。

3、校对岗位要求新闻、中文、编辑出版等相关专业,普通全日制二类本科及以上学历。

4、视频工作人员(编导、摄像、后期制作)要求新闻、传播、主持、视觉、动画、编导等相关专业,普通全日制本科及以上学历,有一定的工作经验。

三、报名方式

此次招聘实行网上报名和资格初审,每人限报考一个岗位,可选择是否服从岗位调剂。集团将通过河北新闻网公布此次招聘的笔试、面试时间等信息。

报名网址:河北新闻网(http://www.hebnews.cn/)

报名时间:2018年11月6日9:00至11月18日24:00。

(一)报名和网上资格初审

1、网上报名实行严格的自律机制,本人对提交审核的报名信息真实性负责。

2、网上报名须用有效第二代居民身份证申请,绑定有效手机号码后登录报名系统,进行填表和提交审核。手机号码是登录报名系统的唯一认证方式,务必牢记并保管好。

3、应聘人员按照要求规范填写报名表,并保存、提交。

4、根据应聘人员提交的电子简历进行网上资格初审。

5、报名和考试期间务必保管好个人的证件和信息,并保证手机联络畅通。

(二)打印《笔试准考证》

通过网上资格初审人员根据手机短信提示,登录河北新闻网打印《笔试准考证》,按照规定的时间、地点参加笔试。

(三)资格审查和笔试

1、笔试科目。笔试内容与招聘岗位条件相关,满分100分。

2、资格复审。笔试期间,现场进行资格复审。进入笔试人员须出具如下材料:网上打印的《河北日报报业集团招聘报名表》;身份证、学历证书、学位证书原件及复印件,其中在国(境)外取得的学历学位须出具教育部中国留学服务中心的认证证明。网上报名填报情况不实、不符合应聘条件的考生,取消笔试资格。

(四)面试

1、进入面试人员根据手机短信提示,按规定时间、地点参加面试。

2、面试科目。面试内容与招聘岗位条件相关,满分100分。主要测试应试者的综合素质、沟通协调能力、岗位适应性、语言表达能力等。

(五)公示和录用

根据笔试、面试、体检和考核结果,确定拟聘人选,在河北新闻网公示5个工作日。

咨询电话:0311-67562071

详情登录

http://zhaopin.hebnews.cn/register/zhaopin

 

2019年河北省石家庄市第一中学教育集团招聘公告

石家庄市第一中学教育集团,目前由石家庄市第一中学(平安北大街1号)、石家庄一中东校区(高新区湘江道168号)、石家庄一中实验学校(高新区秦岭大街169号)、石家庄西山学校(鹿泉区上庄大街6号)组成。因石家庄市第一中学教育集团发展需要,现面向全国招聘2019届应届毕业生。

一、岗位分配及人数

二、应聘条件

1.2019届应届毕业生,可于2019年暑期获得学历、学位证书,正常派遣。专业对口,大学本科及以上学历,有教师资格证书;同时鼓励35岁以下的在职优秀教师来我集团应聘,有突出贡献的应聘者年龄可适当放宽。应聘人员应聘成功应保证能在2019年8月正式上班;

2.热爱教育事业,责任心强,有奉献精神;

3.教学基本功扎实,能胜任班主任工作;

4.身心健康,品行端正,无违纪违法行为;

5.大学英语四级以上,口语流利、沟通能力强;

6.普通话二级甲等以上,表达能力强;

7.能熟练应用互联网及常用的计算机办公应用软件;

8.高中期间参加过学科奥赛,并获得国家级(省级赛区)二等奖以上者优先;

三、薪资待遇

试用期满,待遇参照正式在编教师标准执行。

四、招聘对象

2019届应届毕业生(本科、研究生、博士生);35岁以下的在职优秀教师,有突出贡献的应聘者年龄可适当放宽。

五、应聘程序

1.有意应聘者,即日起登录网址:https://www.wenjuan.com/s/63Q77jj/填写个人信息。

并将应聘简历的电子版发送至邮箱:sjzyz2019zp@163.com,邮件名称为(姓名+学科+学历+毕业学校)截止时间为2018年11月22日上午08:00;

2.简历初审通过后,我校将于11月23日20:00前,通过应聘者简历中的电话通知面试具体安排,初审不过者不再通知。面试、笔试、试讲时间暂定11月24~25日(以实际通知为准)。

3.录用流程:报名→资格初审→面试→笔试→试讲→-综合评定→录用。

4.咨询请加入“石家庄市第一中学教育集团2019招聘咨询QQ群”,群号:945288400 ,加群申请和入群改名:学校+学科+姓名,本公告电子版在群文件。

详情登录

https://mp.weixin.qq.com/s/P4hmmJkWULMkZrR_jnKfww

 

赵县教育局公开招聘派遣制教师的公告

为保障赵县教育教学工作正常开展,进一步提升全县教育教学质量,赵县教育局委托劳务派遣公司,面向社会公开招聘派遣制教师100名,现公告如下:

一、招聘条件

1.拥护中国共产党领导,遵守宪法和法律,具有良好的品行和职业道德;

2.具有良好的身体素质,身体健康,无传染性疾病;

3. 具有全日制普通高等学校专科及以上学历;

4.年龄在18周岁及以上35周岁及以下,即1982年11月10日至2000年11月10日期间出生;

5.教师资格证不限,无教师资格证人员被聘用后限期2年取得教师资格证,否则予以解聘。

二、招聘岗位

根据实际报名情况,予以确定。

三、公告

2018年11月10日在赵县政府网发布公告。

四、报名及资格审查

1.报名时间:2018年11月13日— 2018年 11月17日共5天,每天上午8:30—11:30,下午2:00—5:00

2.报名方式:采取现场报名,并在现场进行资格审查。

3. 报名地点:赵县教师进修学校

4. 报名材料:

1)、身份证原件复印件;

2)、户口页原件复印件;

3)、毕业证原件及复印件(包括初始学历和进修学历);

4)、教师资格证原件及复印件;

5)、一寸彩照6张;

6)、考试服务费为每人100元;

五、考试

此次招聘分为笔试和面试。

1、笔试

笔试时间:以笔试准考证为准

笔试地点:赵县石塔学校实验校区

笔试内容:包括公共基础知识和教育专业基础知识,满分100分。笔试为闭卷考试,题型全部为客观题,考生通过答题卡形式答题(在试卷上答题无效)。

根据笔试结果,笔试合格分数线为60分,达不到60分的考生不得进入面试;由高分到低分按1:1.5的比例确定参加面试人选。末位成绩出现并列时,优先进入面试的顺序是:学历层次高的;毕业时间早的;教师资格较高的;年龄较大的。(如面试人选达不到1:1.5比例时,60分及以上的考生全部进入面试)。

2、面试

面试形式为结构化面试,主要考察考生教学语言表达能力及反应能力,每考生面试时长5—8分钟,面试依据笔试成绩采取蛇形分组的办法进行面试;各组之间不再比较,本组内进行比较。(面试合格分数线为60分)。

总成绩构成:笔试成绩的60%+面试成绩的40%为考生总成绩。

面试时间、地点另行通知。

六、公示

1:1确定进入体检人员,进入体检环节的人员在赵县政府网进行公示。

七、体检

体检由派遣公司组织,统一到指定医疗机构进行。费用由考生直接交至体检医疗机构。体检时间、地点等另行通知。初次体检不合格者,允许复检一次,复检仍不合格者,取消招聘资格。缺额由同一面试组内的考生按总成绩由高到低依次进行递补。

八、拟聘用人员公示

根据体检结果确定拟聘用人员名单,并在赵县政府网进行公示,公示时间为七天。

九、上岗及待遇

1、经公示期满无异议的拟聘用人员与劳务派遣公司按规定签订劳务派遣合同,并派遣至赵县教育局。

2、对公示反映有严重问题并查有实据,不符合聘用条件的,取消其拟聘用人选资格,对反映有严重问题但一时难以查实的,暂缓聘用,待查实并做出结论后决定是否聘用。

3、在办理聘用手续期间,不按规定时间报到的,取消其聘用资格,由同一面试组内的考生按总成绩从高分到低分依次递补。

4、被聘用人员与劳务派遣公司签订正式的《劳动合同》,劳务派遣公司为其负责工资发放、办理社会保险(养老保险、医疗保险、生育保险、工伤保险、失业保险)等有关事项。

5、教师工资按月发放,工资待遇参照2018年专科毕业生见习工资标准执行,并按照国家相关政策缴纳社会保险

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http://www.zhaoxian.gov.cn/content.jsp?code=00073490-1/2018-00702

 

井陉县人力资源和社会保障局2018年劳务派遣制工作人员公开招聘公告

为满足我县工作需要,经县委县政府批准,井陉县人力资源和社会保障局决定委托河北诺亚人力资源开发有限公司为我县部分单位面向社会公开招聘劳务派遣制工作人员,现将具体招聘事宜公告如下:

一、招聘原则

按照公开、平等、竞争、择优的原则,实行考试、考核择优聘用。

二、招聘岗位需求及招聘条件

根据2018年井陉县公开招聘劳务派遣制工作人员的招聘计划,本次拟招聘相关工作人员96名。

基本任职要求:

(一)具有井陉县户籍;年龄在35周岁以下(1983年11月12日以后出生);

(二)拥护中国共产党的领导,认真贯彻党的路线方针,遵纪守法,思想政治素质好,责任心强,具有良好的道德品行和职业操守;

(三)具有与招聘岗位要求相适应的年龄、学历、专业和技能等条件;

(四)曾因犯罪受过刑事处罚的、曾被开除公职的人员不在本次招聘范围内;

(五)身体健康(参照《国家公务员录取体检通用标准》)。 

三、工作地点

以各单位工作安排为准。

四、用工形式与薪酬待遇

用工形式:劳务派遣制,直接与河北诺亚人力资源开发有限公司签订劳动合同。

薪酬待遇:公安局辅助工作人员、住建局辅助工作人员、政府办(大气办)工作人员、环保局工作人员、国土局辅助工作人员均按照每月1900元执行;开发区管委会工作人员参照事业单位同类人员执行。 劳务派遣制人员按相关规定缴纳五险。试用期为2个月,试用期不合格的取消录用资格。

五、招聘程序

(一)发布公告

2018年 11月12日-11月18日通过诺招聘www.noahjob.cn向社会公开发布招聘信息。

(二)网上报名和资格初审

报名网址:http://www.noahjob.cn ,或者手机微信关注“诺招聘”公众号,两种方式均可报名。

报名时间:11月19日9:00至11月23日18:00

缴费时间:11月19日9:00至11月24日18:00

网上报名的基本程序:

1、应聘者开始报名前,须详细了解本次招聘政策和拟应聘岗位条件,认真阅读《报考须知》,然后按步骤进行具体操作。

2、网上报名实行严格的自律机制,应聘者必须对提交审核的报名信息的真实性负责。报名时请规范填写和选择表项,上传的电子照片要符合要求。在资格审核时,凡发现网上填报的信息与实际情况不一致的,取消应聘资格。

3、应聘者报名信息提交后,进入“待审核”状态。一般情况下,审核员24小时内会在报名系统上回复资格审查结果。“审核通过”的,不能再进行修改;“审核未通过”的,可根据提示的未过原因,修改信息并重新提交审核,每名应聘者只允许修改一次。审核工作人员根据修改后信息进行再次审核。经修改后,审查结果仍显示“未通过”的应聘者不具备报名资格。

4、考生报考信息初审成功后,通过网上提示步骤缴纳考试服务费100元/人,缴费成功即完成报名。

(三)笔试

笔试时间预计为12月1日,笔试具体时间、地点以《笔试准考证》为准。参加考试时,考生必须同时携带《笔试准考证》和有效期内的二代居民身份证或临时居民身份证,缺少证件的应聘者不得参加考试。

1、笔试科目。笔试采取闭卷考试的方式。公安局辅助工作人员B、住建局辅助工作人员A、住建局辅助工作人员B、国土局辅助工作人员C以时事政治、公共基础知识为主;其他岗位笔试内容以时事政治、行政能力测试为主。笔试满分100分,笔试成绩占总成绩40%,具体笔试情况详见《笔试公告》。

2、笔试时间地点。进入笔试的应聘者需登录网上报名系统自行打印《笔试准考证》,《笔试准考证》打印时间为笔试前1-2天,请应聘者在报名成功后及时关注诺招聘(www.noahjob.cn)及公众号各环节信息发布。笔试具体时间、地点和有关要求详见《笔试准考证》。

3、笔试成绩查询及现场资格复审人选确定。笔试成绩及进入现场资格复审环节人选名单可于笔试结束后登陆网上报名系统进行查询。

(四)现场资格复审

通过笔试的应聘者在网上报名系统自行下载打印《现场资格复审通知单》,《现场资格复审通知单》打印时间为现场资格复审前1-2天,请应聘者在报名成功后及时关注诺招聘(www.noahjob.cn)及公众号各环节信息发布,现场资格复审时间、地点、复审资料详见《现场资格复审公告》。现场资格复审通过的应聘者具备进入面试资格。

(五)面试

1、进入面试的应聘者在网上报名系统自行下载打印《面试通知单》,《面试通知单》打印时间为面试前1-2天,请应聘者在报名成功后及时关注诺招聘(www.noahjob.cn)及公众号各环节信息发布,面试时间、地点详见《面试通知单》。

2、面试采用结构化面试方式进行。面试成绩满分为100分,面试成绩占总成绩60%,具体面试情况详见《面试公告》。

(六)总成绩合成

总成绩=笔试成绩*40%+面试成绩*60%。

(七)总成绩排名公示及进入体检名单公告

通过诺招聘(www.noahjob.cn),进行总成绩公示,并按照招聘人数与应聘人数1:1的比例按总成绩由高到低的顺序确定进入体检人选。比例内末位应聘者总成绩如出现并列,住建局辅助工作人员按以下顺序确定进入体检:退伍军人,法律专业和从事城市管理工作2年以上,面试成绩较高者,学历(学位)较高者,具有其他工作经历或其他工作经历较长者(工作经历计算日期截止到报名终止日期);其他岗位按以下顺序确定进入体检:退伍军人,面试成绩较高者,学历(学位)较高者,具有工作经历或工作经历较长者(工作经历计算日期截止到报名终止日期)。

(八)体检

进入体检环节的应聘者根据《体检通知单》要求到指定医院按规定项目进行体检,相关费用由应聘者承担。

(九)拟录用公示

体检符合要求的应聘者进入拟录用公示,公示地点为诺招聘(www.noahjob.cn),公示期为7天。

(十)录用

1、经公示期满无异议的拟录用人员,或有反映问题但经核实不影响录用的,按规定签订合同,办理录用手续。

2、对公示反映有严重问题并查有实据,不符合录用条件的,取消其拟录人选资格,对反映有严重问题但一时难以查实的,暂缓录用,待查实并做出结论后决定是否录用。

3、在办理录用手续期间,不在规定时间报到的,取消其录用资格,并按总成绩从高分到低分依次递补。

六、特别提醒

1、凡应聘者未在规定时间内按要求参加笔试、现场资格复审、面试、体检、报到等情况的,均视为自动放弃应聘资格;资格审核贯穿招聘工作全程,在任何环节,发现应聘者不符合招聘条件,对学历和工作经验弄虚作假的人员,取消应聘资格,问题严重的要追究责任。

2、本次考试不指定考试辅导用书,不举办也不委托任何机构或个人举办考试辅导培训班。目前社会上出现的假借国企、事业单位招聘考试命题组、专门培训机构等名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物、上网卡等,均与本次考试无关。敬请广大应聘者提高警惕,切勿上当受骗。

3、请应聘者网上报名时,务必填写本人常用联系方式,确保在招录期间保持手机等通讯设备畅通。

4、请应聘者在报名成功后及时关注诺招聘(www.noahjob.cn)及相关公众号的各环节信息发布。

七、招聘纪律

本次招聘考试,严格遵循“公开、平等、竞争、择优”的原则,对弄虚作假、冒名顶替、违反考试纪律的应聘者,一律取消招聘资格;对在招聘工作中违反组织人事纪律、徇私舞弊的,要追究相关人员的责任,情节严重的要依据有关规定严肃处理。

报名咨询电话:0311-85095713/85095785

详情登录

http://www.noahjob.cn/

 

河北基石劳务派遣公司关于公开招聘沙河市专职消防员的公告

此前因故推迟的沙河市消防大队专职消防员招考工作,现已正式启动。报名时间为2018年11月12日至16日,报名地点:邢台市消防支队指挥中心(邢台市邢台县会宁镇会宁西街66号),联系电话:0319—5718018。具体事宜详见9月26日发布的《公开招聘专职消防员公告》。此外,招聘条件和招聘人数有所变动,详情见附表(岗位一览表),102、103岗位的体能测试增加立定跳远项目。

特此通知。

详情登录

http://www.xtrcw.com/News/2646.html

 

 

2018年涉县公开招聘中小学教师公告

为促进涉县教育事业发展,优化教师队伍结构,充实基层中小学师资力量,根据邯郸市人力资源和社会保障局《关于印发〈邯郸市事业单位公开招聘工作人员实施办法(试行)〉的通知》(邯人社﹝2011﹞31号)、《关于转发〈中共河北省委组织部、河北省人力资源和社会保障局关于做好艰苦边远地区事业单位公开招聘工作的通知〉的通知》(邯人社﹝2016﹞74号)要求以及县委、县政府研究意见,决定公开招聘中小学教师120名。现将招聘工作有关事项公告如下:

一、招聘方式

本次招聘工作采取统一招聘方式。按照发布公告、报名及资格审查、笔试、资格复审、面试、体检、考察、公示、选校、聘用等步骤进行。

二、招聘原则

坚持德才兼备和公开、平等、竞争、择优的原则,在考试、考察的基础上择优聘用,为全县教育事业科学发展提供人才保障。

三、招聘对象和条件

(一)应聘人员应具备以下基本条件

1、具有中华人民共和国国籍;

2、遵守宪法和法律;

3、政治坚定、拥护中国共产党的领导,热爱教育事业,具有良好的品行和职业道德,遵守宪法和法律。

4、年龄18周岁及以上(2000年11月17日以前出生,含当天),35周岁以下(1983年11月17日以后出生,不含当天),凡涉及到年龄、户籍等需要确定时间的,计算日期截止到报名第一天;

5、身体健康(参照《公务员录用体检通用标准(试行)》);

6、具备岗位所需要的专业、学历及其他条件。

7、港澳台居民报考的,按有关规定执行。

8、学历及资格要求:

1)高中教师岗位:不限户籍,统招全日制普通高校本科及以上学历的毕业生,取得高级中学及以上教师资格证,教师资格证的任教学科与报考岗位学科一致。

2)初中教师岗位:不限户籍,统招全日制普通高校本科及以上学历的毕业生,取得初级中学及以上教师资格证,教师资格证的任教学科与报考岗位学科一致。教师资格证任教学科是初中教育的可以报考初中阶段所有学科。

3)小学教师岗位:不限户籍,统招全日制普通高校专科及以上学历的毕业生,取得小学及以上教师资格证,教师资格证的任教学科与报考岗位学科一致。教师资格证任教学科是小学教育、初中教育的可以报考小学阶段所有学科。

4)定向招聘岗位:不限户籍,该岗位定向招聘服务期满且考核合格的服务基层四项目人员,且考生为统招全日制普通高校专科及以上学历的毕业生,取得小学及以上教师资格证,教师资格证的任教学科与报考岗位学科一致(教师资格证任教学科是小学教育、初中教育的可以报考定向招聘岗位的学科)。

定向招聘岗位要求报考者为“服务基层四项目人员”。“服务基层四项目人员”是指:2018年度当年服务期满的“选聘高校毕业生到村任职工作(含2015年及以前选聘的任职3年以上、考核称职以上的在岗大学生村官)”“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”“三支一扶计划”“大学生志愿服务西部计划”人员,即:四项目人员为2015年度招聘的服务期3年的、2016年度招聘的服务期2年的、2017年度招聘的服务期1年的人员。“服务基层四项目人员”名单以省级主管部门提供的名单为准。

(二)有下列情形之一的人员不得报名应聘

1、现役军人;

2、未毕业的全日制普通高等学校在读学生不得以原取得学历报考;

3、试用期内事业单位工作人员和未满最低服务年限的事业单位工作人员;

4、试用期内的公务员和未满最低服务年限的公务员;

5、未经现任职单位及其主管部门同意报考的已就业人员。

6、曾因犯罪受过刑事处罚的人员;

7、曾被开除公职的人员;

8、失信被执行人;

9、法律、法规规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形人员。

(三)招聘岗位相关说明

1、具体招聘岗位详见《2018年涉县公开招聘中小学教师岗位汇总表》《2018年涉县公开招聘中小学教师岗位表》。

2、涉县在编教师不在中小学教师岗位招聘范围。

3、依据冀人社规〔2016〕1号等相关文件精神,要求新聘用到涉县事业单位工作人员在相应行业或系统内最低服务年限为5年。

(四)回避规定

按照《河北省事业单位公开招聘工作人员暂行办法》第四十一条规定,事业单位公开招聘工作人员实行回避制度。凡与聘用单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻关系的应聘人员,不得应聘该单位负责人员的秘书或者人事、财务、纪律检查岗位,以及有直接上下级领导关系的岗位。聘用单位负责人员和招聘工作人员在办理人员聘用事项时,涉及与本人有上述亲属关系或者其他可能影响招聘公正的,也应当回避。

四、招聘程序与办法

(一)发布公告

2018年11月12日至11月21日,在涉县人民政府信息公开平台(http:// sx.hd.gov.cn/)公开发布。

(二)报名及资格审查

1、报名方式:实行现场报名,每名报考人员只能报考一个岗位,须考生本人到现场报名。

2、报名时间:2018年11月17日至11月22日下午5:00,每日报名时间为:上午8:30-11:30,下午2:00-5:00。

3、报名地点:涉县行政服务中心二楼人社局窗口。

4、提交材料: 报名须携带以下原件及复印件一份:

1)居民身份证;

2)《报名资格审查表》《报名登记表》《笔试准考证》(从涉县人民政府信息公开平台(http:// sx.hd.gov.cn/)下载并按要求填写本人信息);

3)符合岗位要求的毕业证及学信网下载打印的教育部学历证书电子注册备案表;

4)未就业人员提供报到证(已在涉县人社局存放的除外);

5)已就业人员提供单位同意报考函;

6)符合岗位要求的教师资格证及中国教师资格网下载打印的证书验证;

7)报考定向招聘“服务基层四项目人员”岗位的提供服务证书。

8)近期同底一寸免冠蓝底照片6张;

9)符合岗位要求的其他相关材料。

5、报名费用:初审合格后,须交纳报名考务费100元。

6、资格审查:依据招聘岗位设置的条件进行资格审查,通过资格审查的人员确定为进入笔试人员。2018年12月4日至12月5日通过资格审查的人员携带身份证到涉县行政服务中心二楼人社局窗口领取《笔试准考证》。

7、笔试开考比例:岗位报考人数与岗位招聘人数的比例,小学岗位不低于3:1、初中高中岗位不低于2:1,报名人数达不到开考比例的,按比例减少该岗位招聘人数,直至取消该岗位招聘计划。取消报考岗位的已缴费考生,可改报其他符合条件的岗位或办理退费手续。岗位报名、核减、取消等情况在涉县人民政府信息公开平台(http:// sx.hd.gov.cn/)公布。

(三)笔试

1、笔试内容。笔试采取闭卷方式进行,时间150分钟,实行百分制,笔试成绩占总成绩的60%。笔试内容为公共基础知识和教育类职业能力测验两部分,主要包括政治、经济、法律、职业道德、言语理解与表达、判断推理、数量关系、教育公共基础、教育类常识等内容。笔试设合格分数线60分,低于60分者不得进入下一个招聘环节。

2、笔试要求。笔试在涉县第一中学进行,考试时间为2018年12月9日,其它要求等详见《笔试准考证》。应聘人员应按照准考证上确定的考试时间、地点、考场参加考试。参加考试时,必须同时携带准考证和有效期内二代身份证,缺少证件的考生不得参加考试。

3、确定进入资格复审人员。各岗位达到笔试合格分数线的考生,依据笔试成绩从高分到低分,按各岗位进入面试人数与岗位计划招聘人数之比,小学岗位不高于3:1、初中高中岗位不高于2:1的比例确定进入资格复审人员,比例内末位笔试成绩并列的一同进入资格复审。笔试结束后,在涉县人民政府信息公开平台(http:// sx.hd.gov.cn/)公布笔试成绩和进入资格复审人员名单。

(四)资格复审

本环节对考生报名时提交的材料进行复审,不再由考生提交原件。对在报名时填报情况不实不符合应聘条件的考生,取消其应聘资格,对严重弄虚作假行为要追究责任。

资格复审合格人员进入面试环节,在涉县人民政府信息公开平台(http:// sx.hd.gov.cn/)公布,并于2018年12月 19日至12月20日在涉县行政服务中心二楼人社局窗口,凭本人身份证原件和《笔试准考证》领取《面试准考证》。

因资格复审不合格或放弃领取《面试准考证》所出现的比例内空缺,在报考同一岗位达到笔试合格分数线的考生中按笔试成绩从高到低依次递补进入面试环节。

(五)面试

面试采取百分制,面试成绩占总成绩的40%。进入面试的考生面试具体时间、地点等安排及要求详见《面试准考证》。

1、面试方式。采用说课方式进行,每名考生面试时间为6分钟。本次面试成绩合格分数线设定为60分,低于60分者不得进入体检环节。

参加面试人员的面试成绩在面试结束后每10人为一组于当天当场统一公布。

2、面试分组。报考同一岗位的考生一般分在同组、同场面试。个别招聘人数较多的无法分在同组、同场的岗位,根据该岗位笔试成绩由高到低的顺序,采取蛇形分组法分组分招聘名额进行面试。考生抽签决定面试顺序,面试时只许报抽签顺序号,不得报本人姓名或与本人相关的一切信息。

(六)总成绩计算

考生总成绩计算方法:笔试分数×60%+面试分数×40%=考生总成绩。面试结束后,在涉县人民政府信息公开平台(http://sx.hd.gov.cn/)公布考生面试成绩、总成绩。

(七)体检

根据各岗位考生总成绩由高到低的顺序,按照各岗位招聘人数与进入体检人数1:1的比例确定进入体检人员。比例内末位总成绩相同的考生按以下顺序确定进入体检人选:烈士子女或配偶,退役大学生士兵,服务基层四项目人员,学历(学位)较高者,笔试成绩较高者。

进入体检人员名单、体检事项在涉县人民政府信息公开平台(http:// sx.hd.gov.cn/)公布。体检项目标准按照《公务员录用体检通用标准(试行)》的有关规定执行。体检合格人员进入考察环节。

(八)考察

考察内容主要包括人事档案、政治思想、道德品质、业务能力、工作实绩、“三龄两历一身份”等,并对其报考资格条件进行复查。考察合格的进入公示阶段;考察不合格的,取消拟聘用人选资格。

(九)公示

体检、考察均合格的考生,在涉县人民政府信息公开平台(http:// sx.hd.gov.cn/)进行公示,公示时间为7个工作日。

(十)选择学校

对需要选择学校的拟聘用人员,依据报考学科岗位总成绩排序,由高到低依次选择聘用学校。总成绩出现并列的,按以下顺序确定选校先后顺序:烈士子女或配偶,退役大学生士兵,服务基层四项目人员,学历(学位)较高者,笔试成绩较高者。

对面试中采取蛇形分组法分组分招聘名额进行面试的拟聘用人员,采用以下方式确定选择学校顺序:同岗位各小组先由总成绩第一名按笔试成绩由高到低的顺序选择学校,再由各小组总成绩第二名按笔试成绩由高到低的顺序选择学校,依此类推。同名次者笔试成绩并列的,按照以下顺序确定选校先后顺序:烈士子女或配偶,退役大学生士兵,服务基层四项目人员,学历(学位)较高者。

(十一)聘用

对公示反映有严重问题并查有实据,不符合聘用条件的取消其拟聘人选资格;对反映有严重问题但一时难以查实的,暂缓聘用,待查实并做出结论后决定是否聘用。对公示期满无异议的,或有反映问题但经核实不影响聘用的,由招聘单位及其主管部门提出聘用意见,经涉县人社局审核并报涉县政府批准后,由用人单位按有关规定与被聘用人员签订聘用合同,办理就业、流动、工资、社保等相关手续。被聘用人员按相关政策规定实行试用期,试用期一并计算在受聘合同期限内。试用期满考核合格的,予以正式聘用,不合格的取消聘用。

五、其他事项

(一)凡应聘人员未在规定时间内按要求参加资格审查、笔试、面试、体检、考察、选择学校、报到、办理聘用手续等情况的,均视为自动放弃应聘资格。资格审核贯穿招聘工作全过程,在任何环节,发现考生不符合招聘条件的,伪造、假冒各种证件,弄虚作假的,一经查实,取消其应聘资格,问题严重的要追究责任。

(二)进入面试环节后,出现考生不合格或考生放弃等各种原因造成的岗位空缺,一律不再递补。

(三)实施过程中,如遇特殊情况,时间顺延。

(四)本次招聘不指定考试辅导用书,不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。

(五)请考生报名时,务必填写本人常用联系方式,确保在招聘期间保持手机等通讯设备畅通,以免影响招聘。

咨询电话:涉县人社局3893082    涉县教体局3891619

监督电话:涉县纪委监察委3892916

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https://mp.weixin.qq.com/s/aKzmEFGsSHqL_JmU4YPJZA

 

大名县空气质量保障应急指挥中心公开招聘工作人员的公告

为满足我县空气质量保障应急指挥中心人才需求,参照《邯郸市事业单位公开招聘工作人员实施办法(试行)》规定的程序,现面向社会公开招聘大名县空气质量保障应急指挥中心工作人员,现公告如下: 

一、招聘方式 

本次招聘工作采取统一组织公开招聘方式,按照制定招聘方案、发布招聘公告、报名及资格审查、考试、体检、考察、公示、签订人事代理合同等程序进行。 

二、招聘原则 

坚持德才兼备的用人标准,贯彻民主、公开、平等、竞争、择优的原则,做到信息公开、过程公开、结果公开。 

三、招聘名额、资格条件 

(一)招聘名额 

本次共招聘工作人员5名。 

(二)资格条件 

1、政治立场坚定,拥护党的路线、方针、政策,遵纪守法,具有良好的品行和职业道德; 

2、全日制普通类本科及以上学历,环境科学、环境工程、环境监测、环境法学等相关专业(参照河北省事业单位公开招聘专业分类参考目录)。 

3、身体健康,户籍不限,年龄在25周岁以下,研究生学历放宽到30周岁以下(年龄自开始报名之日算起); 

4、机关事业单位在职人员报考应出具单位同意报考证明。 

四、待遇 

(一)实行聘用合同制 

聘用人员与大名县空气质量保障应急指挥中心签订聘用合同,试用期为两个月,聘期一年,合同期满根据工作需要进行续聘或解聘,大名县空气质量保障应急指挥中心与县人才交流中心签订人事代理合同。 

(二)聘用人员工资参照事业单位工作人员标准执行,并缴纳相关保险,所需费用由大名县空气质量保障应急指挥中心负责发放缴纳。 

五、招聘程序  

1、报名方式。采取现场报名,符合条件者于2018年11月12—20日期间到县人力资源和社会保障局人事计划综合管理股报名(216房间,节假日休息),接收报名时间为上午8:30—12:00,下午1:30—5:30。 

报名时携带毕业证、报到证、身份证等证件原件和复印件,一寸蓝底照片9张,填写报名登记表。  

咨询电话: 0310-6586125(大名县人社局) 

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http://www.daming.gov.cn/xwzx/gggs/201811/t20181109_884479.html

 

大名县人力资源和社会保障局大名县人民法院关于公开招聘人民法院书记员的公告

根据大名县人民法院实际工作需求,参照《邯郸市事业单位公开招聘工作人员实施办法(试行)》规定程序,面向社会公开招聘书记员,特公告如下: 

一、招聘方式 

采取统一组织公开招聘方式,按照制定方案、发布招聘公告、报名资格审查、考试、体检、考察、公示、签订合同等程序进行。 

二、招聘原则 

坚持德才兼备的用人标准,贯彻民主、公开、平等、竞争、择优的原则,做到信息公开、程序公开、结果公开。 

三、招聘名额、资格条件 

(一)招聘名额 

本次共招聘书记员17名,根据工作需要其中男性9名,女性8名。 

(二)资格条件 

1、拥护中国共产党的领导,遵纪守法,具有良好的品行和职业道德,相貌端正、具有符合职位要求的工作能力; 

2、大名县户籍或生源地的全日制普通类大学专科及以上毕业生,法学类、法律事务类、法律执行类、司法技术类、中国语言文学类、计算机科学与技术类专业(参照河北省事业单位公开招聘专业分类参考目录)。 

3、年龄在20—28周岁以下(年龄计算至报名之日); 

4、熟悉计算机基础操作,经培训后打字速度每分钟140字以上; 

5、具有正常履行职责的身体条件。   

五、待遇 

2015年度招聘的13名书记员享受同等待遇,工资由大名县人民法院按当年我县最低工资标准按时发放,并随我县最低工资标准调整而增减,按规定缴纳相关社会保险。 

大名县人民法院与县人才交流中心签订用人合同,聘用人员与县人才交流中心签订劳动合同,试用期为两个月,聘期一年,合同期满根据工作需要进行续聘或解聘。 

六、招聘程序 

发布招聘公告、组织报名 

按照招聘名额和条件,大名县人民政府网站(http://www.daming.gov.cn/)、人社局公开栏或大名县毕业生就业指导微信平台(dmjiuyezhidao)发布招聘公告。 

报名方式采取现场报名,符合条件者于2018年11月12—20日到县人力资源和社会保障局人事计划综合管理股报名(216房间,节假日休息)。接收报名时间为上午8:30—12:00,下午1:30—5:30。 

咨询电话:0310-6586125(大名县人社局) 

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http://www.daming.gov.cn/xwzx/gggs/201811/t20181109_884477.html

 

张家口市金桥人力资源开发服务中心为张家口市供销合作总社招聘工作人员公告

受张家口市供销合作总社委托,现决定面向社会公开招聘4名工作人员,现将有关事项公告如下:

一、招聘原则

坚持面向社会公开招聘原则、公平竞争原则、择优录用原则。

二、招聘对象及条件

(一)招聘对象:

面向社会公开招聘符合招聘条件的2017及2018应届全日制高校毕业生(不限户籍)。

(二)招聘名额:

本次招聘工作人员共计4名。

应聘人员将按照《张家口市供销合作总社工作人员岗位表》相关岗位条件要求报名,可通过以下网站查询招聘信息:张家口市就业服务局网站http://www.hezjk.lm.gov.cn;关注“张家口发布”微信公众号。

(三)招聘条件:

1、拥护中国共产党领导,拥护中华人民共和国宪法,坚持“四项基本原则”,热爱祖国,热爱人民,热爱社会主义,享有公民的政治权利。

2、遵纪守法,品行端正,服从领导,听从指挥,遵守工作纪律,保守工作秘密,具有吃苦耐劳的精神,思想上、政治上积极要求进步。

3、身心健康,体貌端正,无明显疤痕,无传染病,无吸毒史,无抑郁史及精神心理问题。

三、招聘程序和方法

本次招聘采取现场报名的方式进行,须由本人现场报名。

1.报名时间:2018年11月16日至2018年11月18日。

上午9:00-11:30,下午2:30-5:00。

2.报名地址:张家口市桥东区胜利北路1号张家口市就业服务局一楼,联系电话:2051684。

3.需携带材料:

身份证原件及复印件、户口本首页及本人页原件及复印件、毕业证书原件及复印件、1寸彩色免冠近照4张(照片背面务必注明姓名)、学籍在线验证报告、《报名表》,报名时需交纳考务费100元。

注:报名和考试期间务必保管好个人的证件和信息,因个人原因造成丢失或被他人盗用及信息被恶意篡改而影响报名和考试的,责任自负。

四、考试

1、笔试

笔试时间:具体安排详见笔试准考证。笔试采取闭卷考试的方法进行,笔试内容为《职业能力测验》和《公共基础知识》,考试时间为120分钟,满分为100分。笔试成绩占总成绩的40%。笔试成绩公布后,按照拟招聘人数1:3比例参加面试。

笔试结束后将进行资格审核。届时将按照笔试成绩由高就低并根据资格审核结果确定进入面试人选,进入面试人员名单请及时上网查询。

2、资格复审

笔试成绩公布后一周内进行资格复审,经审核符合条件的进入面试。在报名时填报情况不实、不符合报考条件的考生,取消其面试资格,并依据笔试成绩从高到低依次递补进入面试,对严重弄虚作假行为要追究责任。

3、面试

根据笔试成绩排名,确定面试人选,比例内末位成绩并列的全部进入面试人选。具体安排详见面试准考证。面试主要测评考生的工作适应综合能力、应变与自我控制能力、语言表达与仪表举止等。面试时由考官现场提问打分。

考生综合成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%

五、 体检、政审考核

依据考生的综合成绩由高到低顺序,按1:1的比例确定体检人选,总成绩相同时,面试成绩高者优先进入体检环节,体检费用自理,体检时间及地点另行通知。

政审:主要对拟聘人员的政治思想、道德品质、遵纪守法、社会关系等情况进行审核。

如体检、政审不合格者,取消其录用资格,并依据综合成绩从高到低依次递补进入体检、政审环节。

六、聘用

根据综合成绩和体检、政审等情况,确定拟聘人选,与用人单位签订正式劳动合同,将在市就业服务局网站予以公示。

七、岗位待遇

劳动合同期限为三年,试用期三个月,一并计算在聘用合同期限内。工资按照公司工资制度发放,实发工资不低于2300元/月,缴纳五险:养老、医疗、失业、工伤及生育保险;

八、其他事项

1.接受报名单位指定为张家口市金桥人力资源开发服务中心,不设立其他委托机构或个人。

2. 凡考生未在规定时间内按要求参加笔试、证件审核、面试、体检、考核、报到等情况的,均视为自动放弃应聘资格。

3.在本次招聘工作中,监督、审核贯穿全过程,在任何环节,发现考生弄虚作假或违反考试纪律的,一律取消应聘资格,问题严重的要追究责任。

4.空缺岗位,按综合成绩从高分到低分依次递补。综合成绩出现并列时,面试高者优先。

特别提醒:请所有应聘人员,在招聘期间随时关注市就业服务局网站,以免错过招聘相关通知,造成不必要的损失。同时,本次考试不指定考试辅导用书,不举办也不委托任何机构或个人举办考试辅导培训班。目前社会上出现的假借招聘考试命题组、专门培训机构等名义举办的辅导班、 辅导网站或发行的出版物、上网卡等,均与本次招聘无关。敬请广大应聘者提高警惕,切勿上当受骗。

咨询电话:0313-2051684

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http://www.hezjk.lm.gov.cn/ww/z/a/news_detail.html?categoryID=8a93dcce4549c08801454a13cb6d0009&articleId=2c908c8266e1faf90166f7afd4e40012&selected=0

 

中国气象局2019年公开招聘公告

招聘对象:2019年全日制高校毕业生

招聘单位:中国气象局直属单位和全国31个省、自治区、直辖市气象局。

招聘人数:全国气象部门计划总需求约2000人,各单位具体需求信息见附件。

申请渠道:

1.气象人才招聘网( zp.cmatec.cn)

2.各省(区、市)气象局、直属单位官网

3.各用人单位公布的其他简历接收渠道

备注:

1.招聘职位详细信息请咨询各用人单位

2.气象人才网技术支持电话:010-68408412

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http://zp.cmatec.cn/cms/preview/article.do?id=17534

 

中央纪委国家监委机关直属单位2019年公开招聘工作人员简章

根据工作需要,中央纪委国家监委机关直属单位2019年拟公开招聘22名工作人员,具体事项如下。

一、应聘人员基本条件

(一)具有中华人民共和国国籍;

(二)年满18周岁;

(三)中共党员;

(四)政治立场坚定,在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致,有志投身纪检监察事业;

(五)遵守宪法和法律,品行良好;

(六)具备岗位所需的专业或技能条件;

(七)适应岗位要求的身体条件;

(八)符合岗位所需要的其他条件。

二、招聘范围

招聘对象须为2019年全国普通高等学校全日制非定向应届毕业生(不含委培、部队院校、两年择业期内的未就业非应届毕业生),年龄须符合北京市落户要求。报考人员在校期间所修课程全部合格,无补考记录,毕业时须取得与最高学历对应的学历学位证书;岗位要求专业条件为报考者即将获得的最高学历对应专业。其中,北京生源指入读高校前为北京市常住户口的学生。

三、招聘岗位及条件

中国纪检监察杂志社、中国纪检监察报社、网络技术中心、机关综合服务中心、中国纪检监察学院、中国方正出版社等6家直属单位计划招聘22名工作人员。用人单位招聘岗位及具体条件详见“中央纪委国家监委机关直属单位2019年公开招聘岗位一览表”。

四、招聘程序

(一)报名。有意报考者请访问中央纪委国家监委网站的“中央纪委国家监委机关直属单位2019年公开招聘”专栏,并于2018年11月8日9:00至2018年11月16日17:00期间,在线提交报名信息。

(二)资格审查。对报名人员进行资格审查,在符合条件的人员中择优确定参加笔试人员。笔试开考比例不低于1:5。

(三)笔试。笔试地点在北京,具体时间、地点和有关事项另行通知。

(四)面试和专业测试。按照笔试成绩高低确定各岗位参加面试人员,部分岗位入围面试人员需参加专业测试。

(五)体检。组织到相关医院体检,体检费用由用人单位承担。

(六)考察。到考生所在学校进行考察。

(七)公示。拟聘用人选名单在中央纪委国家监委网站公示7个工作日。

(八)签订协议。

五、注意事项

(一)本次公开招聘每位考生只能报考一个岗位。

(二)报考时,需上传本人近期正面免冠2寸白底证件照。

(三)本次公开招聘将电话通知笔试入围人员,报名时,请按要求填写固定电话和手机号码,并保持通讯工具畅通。公开招聘有关信息将在中央纪委国家监委网站公布,后续未进入下一环节的考生,将不再电话告知。

(四)进入面试的考生,需提供《中央纪委国家监委机关直属单位2019年公开招聘推荐表》以及有关证书、发表文章等材料复印件。

(五)符合条件人员较少的岗位,将取消或减少名额。

(六)公开招聘工作联系电话:010-59592150。

六、福利待遇

中国纪检监察杂志社、中国纪检监察报社、网络技术中心、机关综合服务中心、中国纪检监察学院是中央纪委国家监委机关在京直属事业单位,执行国家关于事业单位的工资制度。中国方正出版社实行企业管理制度,聘用人员与中国方正出版社签订劳动合同,享受企业人员待遇。

七、纪律要求

(一)应聘人员报名信息必须详细、真实、准确,公开招聘过程中不得托人说情、打招呼。

(二)应聘人员违纪违规行为将依照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》等进行处理。

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http://www.ccdi.gov.cn/yaowen/201811/t20181107_182972.html

 

国网冀北电力有限公司2019年招聘高校毕业生公告

国网冀北电力有限公司2019年招聘高校毕业生工作已启动,欢迎广大毕业生前来应聘,现将有关事项公告如下:

一、国网冀北电力有限公司简介

国网冀北电力有限公司(以下简称“冀北公司”)是国家电网有限公司系统最年轻的省级电力公司,于2012年2月9日正式成立,公司本部设22个部室(中心),所属供电、施工、培训等基层单位20家,职工总数24412人。

冀北区域地处环京津都市圈和环渤海经济圈,是“一带一路”中蒙俄经济走廊重要节点,包括河北省北部唐山、张家口、秦皇岛、承德和廊坊五市。冀北电网连接东北和华北电网,承担着京津冀北区域电力供应的重要使命。供电面积10.41万平方公里,供电人口约2277万,设备分布“京、津、冀、晋、蒙、辽”六个省(自治区、直辖市)。

二、招聘流程

招聘流程包括:网上报名→简历筛选、现场查验→组织考试→确定拟录用名单并申报核准→公示核准的拟录用人选→体检、签订三方协议。

(一)网上报名

报名时间:2018年11月8日至2018年11月27日。

按照网上流程,注册用户,登录招聘管理系统,查询招聘职位详细信息,根据要求如实准确填写个人应聘信息,并须按要求上传相关材料。报名方式:登录国家电网公司人力资源招聘平台(http://zhaopin.sgcc.com.cn/)。

(二)简历筛选、现场查验

对应聘者进行简历筛选,确定进入现场查验环节人员名单,应聘毕业生可登陆国家电网公司人力资源招聘平台查询,冀北公司将同时以手机短信、电话等方式告知获得现场查验资格的应聘毕业生,未获得现场查验资格的不另行通知。

通过现场查验的应聘毕业生获得考试资格,现场查验具体工作安排见招聘平台后续发布的考试公告。

(三)组织考试

按照国家电网有限公司统一安排,组织毕业生进行笔试、面试。第一批统一笔试时间预计为2018年12月9日。具体考试时间、地点请关注后续发布的考试公告。

(四)确定拟录用名单并申报核准

根据考试成绩和冀北公司岗位需求,结合毕业生应聘意向,择优确定拟录用人选并报国家电网有限公司核准。

(五)公示拟录用人选

拟录用人选经国家电网有限公司核准后,在招聘平台进行公示。

(六)体检、签订三方协议

公示结束后,通知录用毕业生进行体检,并签订就业协议。

三、报名条件

(一)基本条件

应聘毕业生应具备以下基本条件:

1.2019年7月31日前取得毕业证、学位证和派遣证(报到证)的国(境)内普通公办高校全日制2019年应届毕业生,或者2018年7月1日至2019年6月30日期间毕业且在2019年10月31日之前获得国家教育部学历学位认证的国(境)外院校留学研究生;

2.遵守国家法律法规,具有良好的思想品德,认同冀北公司诚信、责任、创新、奉献的核心价值观;

3.身体健康,符合国家公务员录用体检标准,能适应电力企业工作。

因毕业生入职后需在生产一线岗位工作,为保障人身、电网和设备安全,患有以下疾病者不符合冀北公司招聘要求:(1)色盲、色弱或双眼矫正视力低于1.0;(2)双耳听力障碍;(3)四肢功能残疾;(4)有恐高症或严重心血管疾病等,不适合电力登高作业生产;(5)其它经指定医疗机构鉴定认为不适应电力作业岗位者。

(二)优先条件

符合以下条件者,同等条件下优先招聘:

1.第一志愿选择冀北公司的毕业生;

2.选择北京送变电公司或张家口、承德地区的县供电公司作为意向单位的毕业生;

3.在校期间成绩优异,综合素质高,获得国家奖学金、校级及以上三好学生、优秀学生干部称号的毕业生;

4.本科、研究生英语水平分别达到全国大学英语四级、六级考试425分及以上或同等水平,其它语种达到相应资格水平的毕业生;

5.本科生不超过25周岁、硕士研究生不超过28周岁、博士研究生不超过33周岁。毕业生年龄计算的截止时间为2019年6月30日。落户年龄限制按地方政府相关规定执行。

四、招聘需求信息

(一)招聘数量

冀北公司2019年高校毕业生招聘(第一批)约220人,最终招聘数量将根据上级单位核定情况相应调整。

(二)招聘对象

在京单位主要招聘研究生学历毕业生,京外单位招聘本科及以上学历毕业生。招聘专业以电工类专业为主,少量招聘通信工程、计算机、土木工程、机械工程(输电线路工程)、热能动力、动力机械、会计、技术经济及管理、人力资源管理等其他专业。

电工类专业主要指电力系统及其自动化、高电压与绝缘技术、电工理论与新技术等强电专业。

五、注意事项

(一)应聘材料

国(境)内院校毕业生需在线填写教育部学籍验证码(验证码在2019年8月31日前必须有效),并上传学籍在线验证报告、加盖学校公章的就业推荐表和成绩单、荣誉称号证书、外语考试成绩证书等扫描件;国(境)外院校毕业生需上传教育部留学服务中心出具的学历学位认证书、成绩单(加盖翻译公司印章)扫描件。

应聘材料不得发生信息造假行为,一经发现,取消应聘和录用资格。

(二)入职审查

经考试录用的毕业生须持毕业证、学位证和就业报到证原件按期报到。入职前,冀北公司将通过学信网核实专业、学历等资格信息,并安排毕业生进行体检,对于信息不符、未如期报到、不能提供相关证书、相关证书信息未通过学信网验证或体检未达到要求者,不予接收。

(三)上岗要求

录用的毕业生入职后可能根据工作需要适当调整工作岗位,毕业生须服从录用单位的岗位安排;录用的毕业生在生产一线岗位工作的最低年限为:硕士研究生3年、本科生5年。

六、联系方式

咨询电话:010-56583240

咨询时间:工作日下午4点至5点

电子邮箱:jibeizhaopin2019@foxmail.com

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https://zhaopin.sgcc.com.cn/unitPart.html?bullet_id=d57bcdf93f7344b2bae72d4d98edd533&particulars=true

 

2018年石家庄市交建高速公路建设管理有限公司招聘公告

石家庄市交建高速公路建设管理有限公司所属的太行山高速公路西阜石家庄段、平赞段计划于2018年年底通车,现公开招聘合同制人员320人。西阜石家庄段途径石家庄市的平山县、灵寿县,平赞段途径石家庄市的赞皇县、元氏县、井陉县、井陉矿区、鹿泉区。单位为企业性质,签订企业劳动合同,首次签订合同期限为三年。工作实行四班三运转,野外工作,条件艰苦,需在本路段全线流动。具体招聘事宜如下:

一、招聘原则

面向社会、公开招聘、全面考核、择优聘用。

二、招聘范围

鉴于招聘人员需在石家庄片区工作,具有石家庄市(包括各县<市、区>)含辛集市户籍的人员优先考虑。且因野外工作需要,工作环境主要适于男性,具体人数比例见附表。

三、招聘对象及条件

1、具有中华人民共和国国籍,遵守宪法和法律,品行端正、作风正派。

2、身体健康、五官端正、体形端庄、无家族精神病史、无传染疾病、无残疾、无色盲、无不良嗜好。身高:男1.70米(含)以上,女1.60米(含)以上。

3、学历、年龄要求详见岗位要求附表。

四、不得报考的情况

曾因犯罪受过刑事处罚的人员或曾被开除的公职人员;在中央机关和我省人事录(聘)用考试中被认定有考试违纪行为的人员;现役军人;公务员(含试用期内的公务员);在读的非应届毕业生(含研究生),以及法律法规规定不得录用的其他情形人员,不得报考。

五、报名方法

1、实行网上报名,符合条件人员登录石家庄市交建高速公路建设管理有限公司网站(http://www.sjzsjjgs.com)或河北省人事考试网(www.hebpta.com.cn)查找人员招聘报名入口,如实填写个人信息后提交。网上初审后,个人网上交费。报名考务费100元/人。

2、报名时间:从2018年11月9日上午9:00至2018年11月13日下午5:00,达到限定时间,网上报名入口自动关闭。

3、缴费时间:2018年11 月9日上午9:00至2018年11 月14 日下午5:00。

4、经初审符合报考条件且按规定完成网上缴费的报名人员,有资格从网站打印笔试准考证,打印准考证时间为2018年11月16日至2018年11月17日,请务必在上述时限内打印准考证,逾期将无法打印,无准考证不得进入考场。 

六、笔试

1、笔试内容包括计算机知识、高中数学、高中语文、时事新闻等。一张试卷,百分制。

2、考试时间为2018年11月18日,考试具体时间地点见准考证。

3、2018年11月20日凭本人身份证号在石家庄市交建高速公路建设管理有限公司网站(http://www.sjzsjjgs.com)或河北省人事考试网(www.hebpta.com.cn)网站查询笔试成绩。

七、面试

根据笔试成绩,按招聘岗位名额从高分到低分进行排序,按1:1.5的比例确定进入面试人员名单,进入面试人员11月22日持本人有效二代身份证、户口本、笔试准考证和毕业证原件及上述资料的一套复印件到指定地点进行资格复审。面试内容为仪态仪表、学识水平、社会经验、应变能力、综合素质、岗位相关知识、及诚信评价等。资格复审及诚信评价不合格者取消录取资格。面试具体时间地点另行通知。

八、综合成绩

考生综合成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%,按男女招聘名额分别从高分到低分进行排序,按1:1比例确定进入体检人员名单。如果出现末位成绩并列的情况,笔试成绩较高者进入体检人员名单。面试结束后,考生凭本人身份证号在石家庄市交建高速公路建设管理有限公司网站(http://www.sjzsjjgs.com)或河北省人事考试网(www.hebpta.com.cn)网站查询综合成绩及入闱人员体检通知。

九、体检及培训

综合成绩入闱者在规定时间地点进行体检(具体时间地点另行通知),体检不合格取消聘用资格,合格者按照通知的时间地点报到,进行岗前培训,培训期间严重违反培训纪律及培训结业考试不合格的取消录用资格。

十、试用期及工资待遇

试用期3个月,工资待遇按企业相关规定执行。

十一、其他

被聘用人员出现不按时报到、不服从分配或发现不符合聘用条件、持假证件、诚信评价不合格、培训及试用期不合格等情况,经聘用单位核实后予以辞退。 

咨询电话:68092379  68092320

监督电话:68092183   68092185   (请于工作时间内拨打:上午8:30-12:00,下午2:30-5:00) 

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http://gkwb.hebpta.com.cn/web/wenjian/20181108211619.html

 

魏县2018年公开选聘职教中心工作人员公告

为满足我县教育教学需求,进一步优化教师结构,按照《中共河北省委组织部、河北省人力资源和社会保障厅关于做好艰苦边远地区事业单位公开招聘工作的通知》《河北省事业单位公开招聘工作人员暂行办法》和《邯郸市事业单位公开招聘工作人员实施办法(试行)》文件精神,经县政府研究,决定面向社会公开选聘11名职教中心工作人员,现就有关事项公告如下:

一、选聘原则

(一)坚持德才兼备,公开、公平、竞争、择优的原则;

(二)坚持学历层次和实际能力相结合的原则。

二、选聘方法

公开选聘采取测评、考察等方式进行,按照制定选聘方案、发布选聘公告、报名及资格审查、测评、体检、考察、对拟聘用人员公示、聘用等步骤进行。

三、选聘对象条件

(一)基本条件

1、具有中华人民共和国国籍;

2、遵守法律法规; 

3、具有良好的职业道德并热爱教育事业; 

4、身体健康,能正常履行工作职责;

5、18周岁及以上(2000年11月15日以前出生,含当日),35周岁及以下(1982年11月15日以后出生,不含当日);

6、全日制普通高校毕业生,其中已就业人员需提供单位及其主管部门同意报考证明;

7、凡涉及到年龄、工作时间、相关资格证件取得等需要确定时间的,计算日期截止到2018年11月15日(报名第一天);

8、普通话水平必须达到国家语言文字工作委员会颁布的二级乙等及其以上《普通话水平测试等级证书》;

9、港澳台居民应聘者按照邯人社字〔2018〕69号和邯人社发〔2018〕22号文件规定执行。

(二)岗位具体条件

岗位具体要求详见附件1。

四、选聘程序

(一)发布公告,公布选聘方式、时间安排及要求

1、发布公告:在魏县党政网(http://www.wei.gov.cn/)和相关高校发布选聘公告(2018年11月8日-- 11月16日,不少于7个工作日),公布选聘岗位和专业信息,以及报名条件、考试招聘等工作的环节和时间节点。

2、选聘方式:采取到部分高校、人才招聘会现场宣传,并在魏县进行测评的方式进行选聘。

3、报名时间:2018年11月15日--11月17日。

4、报名地点:魏县人力资源和社会保障局1楼西侧大厅。

5、报名方式:采取现场报名方式,在高校、人才招聘会现场分别组织现场报名,须考生本人现场报名。每名报考人员只能报考一个岗位,应聘人员按照要求填写《魏县2018年公开选聘职教中心工作人员报名表》(附件2,在魏县党政网下载)。应聘考生需提交以下材料:个人简历、学信网下载的带二维码教育部学历证书电子注册备案表及个人近照(2寸、5张),第二代居民身份证、报到证、学历学位证书、教师资格证书和国家语言文字工作委员会颁布的二级乙等及其以上《普通话水平测试等级证书》等原件和复印件。

6、报名要求:报名者所填报材料必须真实有效,如发现材料与实际不符情况或弄虚作假者,取消选聘资格,情节严重的追究相关责任;已就业人员需出具单位同意应聘证明。

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http://www.wei.gov.cn/newsshow.php?cid=38&id=21986

 

 

雄安育人中学招聘教师公告

一、学校简介

雄安育人中学是经保定市安新县教育局批准并在国家教育部备案的一所全寄宿制初级中学,学校由在私立中学任教及管理超过10年的骨干教师及安新县青年企业家联合投资兴建。

二、职位信息

工作地点:雄安育人中学(雄安新区安新区安州镇)

招聘职位:英语10名,语文10名,数学12名,物理5名,化学3名,政治4-6名,历史4-6名,地理4-6名,生物4-6名,体育3-6名,音乐3名(至少一名舞蹈方向),美术3名(书法过硬者优先),计算机教师2名。

三、招聘条件:

1.具有全日制本科及以上学历,有相关学科教师资格,普通话二乙以上(语文学科需二甲以上)。

2.热爱教育事业,爱孩子,性格开朗,有较强的责任心和团队协作精神。

3. 有志扎根于雄安新区者优先,师范专业应往届毕业生优先;有班主任工作经验者优先;有顶岗实习经验者优先;美术教师书法过硬者优先。

4.能熟练地使用计算机办公软件,熟悉多媒体教学的方法。

5.有教学经验、教学能力过硬者,条件可适当放宽。

四、应聘方法:

请应聘人员将附证件照的个人简历发送至学校邮箱axyrzx@163.com,学校有专人负责联系面试事宜。

联系人:13703325229(尹老师)

13730281993(林校长)

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http://www.hebpta.com.cn/Item/1911.aspx

 

承德银行2018年小微信贷客户经理招聘公告

为了进一步扩大承德银行小微企业信贷中心的服务范围与服务深度,现面向社会定向公开招聘15名小微企业信贷客户经理。主要在唐山市区、滦南、丰润工作。具体事项公告如下:

一、工作职责

依据银行的行为准则和相关政策,小微企业信贷客户经理向小微企业及从事经济活动的个体经营者直接宣传、推广和提供信贷产品,向客户提供全面的信贷服务,并致力于构建客户与银行之间的互惠互赢和谐发展关系。

二、招聘条件

(一)年龄要求:1992年1月1日以后出生,研究生可以放宽。

(二)2019年度毕业生及往届毕业生均可,有银行相关从业经验的优先考虑,考核合格后成为承德银行正式员工;全日制普通高等教育本科及以上学历,专业不限。

(三)必须具有招聘地区本地户口。

(四)五官端正,身体健康,具有良好道德品质,遵纪守法,无不良行为记录。

(五)性格开朗、思维清晰、反应敏捷,能吃苦耐劳,愿意从事室外工作。

(六)具有较强的人际交往能力、沟通能力和分析能力,心理素质强,有较强的抗压能力。

三、工作地点:

主要工作地点为唐山市区、丰润、滦南。

报名人员需知晓各团队工作区域,在《承德银行小微信贷客户经理招聘报名表》上填写志愿县域,同时注明是否服从调配。

四、招聘程序

(一)报名流程:

1、报名时间:2018年11月8日~2018年12月5日;

2、报名方式:网上报名。下载并详细填写《承德银行小微信贷客户经理招聘报名表》,将应聘资料用WinRAR软件打包压缩(不得大于10M)后发送至邮箱:bankofchengdezp@163.com。

应聘资料包括:《承德银行小微信贷客户经理招聘报名表》、毕业生全日制普通高校毕业证扫描图片、毕业生的学位证扫描图片、身份证扫描图片、户口本扫描图片,扫描件必须以该证件名称命名,邮件主题及压缩包要以“报名区域(市区、丰润、滦南)—姓名—学校—专业”命名。

(二)资格审查:对应聘者进行初步筛选和资格审查,确定参加笔试人员。由于此次招聘人员名额有限,报名人数按照报名先后顺序,报名额满为止。

(三)笔试、面试:时间和地点将另行通知。

五、聘用管理及工资待遇

录用后,将进行三个月培训,培训期满并合格将进行三个月实习期考核(培训及实习期间只发放基础工资与业务补贴)。实习期满将进行综合评估考核,达到微贷客户经理标准的与承德银行签订用工合同。

六、本公告解释权归承德银行。个人报名资料恕不退还,未录用的由承德银行代为销毁。

七、咨询电话: 0315-2371155,0315-2371166  (周一至周五)

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http://www.chengdebank.com/chengdebank/rczp40/384527/index.html

 

唐山市古冶区公安分局招聘辅警公告

经区政府批准,拟面向社会为古冶区公安分局再次公开招聘辅警22名(男性)。    

一、 招聘范围和条件

1、政治立场坚定,拥护党的路线、方针、政策,热爱公安工作;

2、年龄在18-35周岁以下(2000年11月至1983年11月期间出生);

3、高中(技校)以上学历;

4、身体健康,适应工作需要。身高168厘米以上。裸视1.0以上、体态中等、没有明显缺陷、无纹身。

二、招聘办法和程序

1、本次招聘由区人力资源和社会保障局会同区公安分局组织实施。

2、在招录过程中按照报名、体能测试、考试、体检、政审、聘用的程序进行(体能测试合格人员如达不到2:1开考比例直接进入面试)。

3、报名。

1)、报名时间:2018年11月15-16日。上午8:30-11:00、下午2:00-4:30。

2)、报名地点:古冶区财富中心京唐电子商务创业园服务中心(古冶区政府正对面205国道南)。

3)、报名所需材料:身份证、毕业证,以上材料均需原件及复印件。本人近期一寸正面同底免冠彩色照片3张,缴纳报名考务费100元。报名时需填写《报名资格审查表》(下载网址:https://pan.baidu.com/s/1yXu0bolSVzNWEpQnQNkKFA)。

4、体能测试、考试、体检、政审时间另行通知。

5、聘用。体检、政审合格者确定为拟聘用人选。

三、政审条件

有下列情形之一的人员,不得从事警务辅助工作:

1、曾因违法行为,被给予行政拘留、强制戒毒等限制人身自由的治安行政处罚的;

2、曾受过刑事处罚或涉嫌违法犯罪尚未查清的;

3、曾被开除党、团籍的;

4、因违纪违规被开除、辞退、解聘的;

5、家庭成员或近亲属被判处刑罚,本人或家庭成员及近亲属参加非法组织、邪教组织或从事其他危害国家安全活动的;

6、有较为严重的个人不良信用记录的;

7、其他不适宜从事警务辅助工作的。

四、管理与使用

1、聘用人员实行劳动合同制,由用人单位与被聘人员签定《聘用合同》。

2、聘用人员在用人单位工作期间,由区人才交流服务中心进行人事代理,负责人事档案保管、代收代缴社会保险等。

3、用人单位负责对聘用人员的管理工作,并定期进行工作业绩考核。

五、工作期限及岗位待遇

工作期限:用人单位与被聘人员首次签订3年聘用合同,其中试用期6个月。试用不合格的,解除合同。

岗位待遇:执行河北省最低保障工资标准。聘用期间缴纳养老、工伤、医疗、失业保险。

六、说明

如笔试,按照体能测试合格人员与聘用人员2:1的比例确定进入面试人选(笔试成绩只作为进入面试的依据)。面试成绩在60分以上者,按招聘计划1:1的比例从高到低的成绩顺序确定拟聘人员参加体检、政审。

本次招聘各项事宜均通过古冶千里马人才网(http://www.qlmrc.net/)通知。

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http://www.qlmrc.net/aboutus/webnews.asp?id=1083

 

2018年清苑环保分局公开招聘环保专职网格员公告

为深化生态环境保护管理体制,加强基层环保力量,提升乡镇特别是村一级生态环境监管能力,统筹推进城乡生态环境保护工作协调发展,河北英汇人力资源服务有限公司受保定市环境保护局清苑区分局委托,面向社会公开招聘环保专职网格员55名(男44名、女11名),现将有关事项公告如下:

一、招聘方式和原则

(一)本次招聘用人方式为“劳务派遣”,采用笔试和面试相结合的方法。

(二)坚持公开、平等、竞争、择优的原则,确保招聘工作的公平与公正。

二、招聘名额

清苑镇、石桥乡、何桥乡、臧村镇、望亭乡、阳城镇、魏村镇各3名;城区、白团乡、北店乡、冉庄镇、李庄乡、北王力乡、温仁镇、张登镇、大庄镇、东闾乡、闫庄乡、孙村乡各2名;区环保分局、大气办各5名。

三、招聘条件

报考人员条件:

(一)遵守宪法和法律,具有良好的品行和保密意识;

(二)清苑区户籍(或生源地);

(三)年龄在18至35周岁之间(1983年11月1日后—2000年11月1日前出生);

(四)全日制高中(中专)及以上学历,热爱环保工作,具有较强的社会责任感和奉献精神;

(五)身体健康、五官端正、无口吃等问题;

(六)服从岗位分配、调整。

不具备报考条件人员:受过刑事处罚的;有犯罪嫌疑尚未查清的;受过党纪、政纪、校纪、军纪处分的;曾被辞退或开除公职的;有不良行为,受过公安机关处理的;纪律处分的其他不适合从事环保专职网格员工作的。

四、报名办法

报名工作由清苑环保分局和河北英汇人力资源服务有限公司共同组织实施。

(一)、报名时间:2018年11月15日—2018年11月23日  8:30-17:30

(二)、报名地点:清苑区环保分局一楼。咨询电话:15033222766、19933509958。

(三)、报名与资格审查

本次招聘采取现场报名方式。报名者须提供毕业证、报到证、身份证、户口本等相关证明原件及复印件各一份(生源地需提供村、乡两级证明),近期彩色一寸免冠照片四张。经资格初审后,填写《清苑区公开招聘环保专职网格员报名登记表》,交纳报名考务费100元。报名者提供的资料必须真实可靠,如有弄虚作假,材料不实的,一律取消录用资格。

五、考试时间、内容

本次招聘分笔试和面试,笔试成绩占40%,面试成绩占60%。

总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%

(一)笔试,笔试为闭卷考试,满分100分。笔试成绩占总成绩的40%。笔试内容为:十九大报告、时事政治、环保相关法律知识、计算机知识。题型全部为客观题,通过答题卡形式答题并通过机读形式阅卷登统。

(二)领取准考证:2018年11月29日8:30—17:30凭本人身份证到清苑环保分局领取《笔试准考证》。

(三)笔试时间:2018年12月1日9:00—11:00,共120分钟。参加笔试时,须同时携带《笔试准考证》和身份证(与报名时一致),按照《笔试准考证》确定的时间、地点、考场参加考试。证件不全的考生不得参加笔试。

(四)面试

1、按照招聘名额1:1.5的比例,根据考生笔试成绩从高分到低分的原则,依次确定参加面试人员名单,最后一名面试人员笔试成绩并列者,均参加面试。

2、面试时间:2018年12月2日下午,注意事项等详见面试通知单。进入面试人员于2018年12月2日上午8:30到清苑环保分局领取面试通知单。

3、面试采用提问的形式,时间为5分钟,满分为100分,占总成绩的60%。面试时,考生只准报抽签序号,不得报姓名。

4、面试记分方法采用体操打分法,面试考官由异地相关人员担任。面试过程全程监控录像,实行入闱管理,确保面试工作的公平与公正。

5、面试结束后,在面试地点公布面试成绩。

六、体检

依照考试成绩,按照招聘名额与参加体检人数1:1的比例从高分到低分确定参加体检人员名单,末位考生成绩出现并列时,按以下顺序优先确定进入体检人员:学历高者、面试成绩高者。体检标准参照公务员通用体检标准,费用由考生自行承担。体检不合格者允许复检一次,复检仍不合格者,取消招聘资格,并按招聘成绩从高分到低分依次递补。递补的优先顺序同优先进入体检的顺序。

七、考察考核

河北英汇人力资源服务有限公司组织相关人员,通过查阅档案、座谈、社会调查等方式,对拟招聘人员的思想政治表现、道德品质等情况进行考察考核。考察考核不合格者,不予聘用,按招聘考试成绩从高分到低分依次递补。

八、公示

考察考核结束后,将拟选聘人员名单在清苑环保分局办公地点进行公示,公示时间为7个工作日,接受社会监督。

九、人员管理及工资待遇

(一)签订合同

公示期满后,对公示无异议的由用人单位与劳务派遣机构签订劳务派遣协议,劳务派遣公司与聘用人员统一签订劳动合同,用工形式为劳务派遣,试用期六个月,期限为三年,合同期满后,根据工作需要及考核情况可续签劳动合同,期间不能适应工作的,退回劳务派遣公司。

(二)工资福利待遇

工资待遇按照我区2018年最低工资标准(1650元)执行,以后根据最低工资标准相应调整。根据工作表现,发放绩效工资300元,按照上年度社会平均工资最低缴费基数缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、生育保险,工伤保险,所需费用由区财政负担(包括个人应缴部分及劳务派遣单位个人管理费)。

十、注意事项

资格审查贯穿于公开招聘全过程,凡不符合报名条件的人员,一经发现随时取消其应聘资格。应聘人员参加笔试、面试、体检时,均需携带本人有效二代身份证。凡在规定报名、笔试、面试、体检、考核及其他通知事宜时限内,不按时到场办理手续的应聘人员,均视为自动放弃。

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https://mp.weixin.qq.com/s/CEVI292cjnMBjD7LpcrYnw

 

沙河市公开招聘专职消防员35人公告

此前因故推迟的沙河市消防大队专职消防员招考工作,现已正式启动。报名时间为2018年11月12日至16日,报名地点:邢台市消防支队指挥中心(邢台市邢台县会宁镇会宁西街66号),联系电话:0319—5718018。具体事宜详见9月26日发布的《公开招聘专职消防员公告》(http://www.xtrcw.com/news/2600.html)。此外,招聘条件和招聘人数有所变动,详情见附表(岗位一览表),102、103岗位的体能测试增加立定跳远项目。

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http://www.xtrcw.com/News/2646.html

 

1255个辅警岗位!办理深圳落户,大专可报

招聘对象为全日制普通高等院校2019年应届毕业生和社会上具有国家承认学历的大学专科毕业以上人员。

 

2019年国内全日制普通高等院校应届毕业生须于2019年9月30日前取得相应学历证书;其他报考人员均须报名首日(即2018年11月12日)前取得相应学历证书。

(一)具有中华人民共和国国籍,拥护宪法,遵守法律、法规和社会公德。

(二)年龄要求。

应聘一般勤务类职位年龄为20至30周岁(即1987年11月13日至1998年11月12日期间出生),其中部分职位有特殊要求的,应聘年龄放宽到35周岁(即1982年11月13日至1998年11月12日期间出生)。

应聘执法勤务类职位年龄为20至35周岁(即1982年11月13日至1998年11月12日期间出生),其中部分职位有特殊要求的,应聘年龄放宽到45周岁(即1972年11月13日至1998年11月12日期间出生)。

(三)学历要求。

应聘一般勤务类职位应具有大学专科以上学历。退役士官和士兵可以为高中以上学历,但应在入职后最长四年内取得大学专科以上学历,否则聘用期满后不予续聘。

应聘执法勤务类职位应具有大学本科以上学历。

(四)具有履行职责所需要的身体素质和工作能力。

(五)具有拟聘职位所要求的其他资格条件。

(六)有下列情形之一的,不得应聘:

曾被追究过刑事责任或者涉嫌犯罪尚未结案的。

曾被行政拘留、收容教养、收容教育或者有吸毒史的。

曾因违法违纪等原因被国家机关、事业单位开除公职或者辞退的。

曾因违反公安机关管理规定被解除合同的。

有较为严重的个人不良信用记录的。

依照国家规定不适合从事辅警工作的其他情形。

报考方法及时间

本次公开招聘考试报名采取网络报名的方式进行,不受理现场报名。

应聘人员可通过深圳市公安局网站(http://www.szga.gov.cn)或深圳市考试院网站(http://exam.szhrss.gov.cn/)上的相关链接登录深圳市人事考试考生服务系统(以下简称考生服务系统,网址为https://ks.sz12333.gov.cn/ess/login/或

https://sz12333.gov.cn/ess/login)进行网上报名。

报名时间:

2018年11月12日16:00至11月16日17:00

报名成功后打印报名表。 

网上打印准考证。报名成功的应聘人员可在2018年12月5日16:00至12月7日17:00期间,以本人实名注册的用户登录深圳市考试院网站考生服务系统打印准考证。

详细招聘信息以及相关附件下载请登录

http://www.szga.gov.cn/ZWGK/QT/GSGG/201811/t20181107_14471783.htm

 

 

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